正社員採用に替わる
新しい人材確保はじまる

The feature人材は雇用の時代から活用の時代に

変化の激しい時代、時流に適応し事業を継続していくためには、ノウハウ・経験豊富な人材が必要不可欠です。
しかし正社員雇用では難しく、これまでの取り組みと「違う」選択が求められます。

弊社は、株式会社みらいワークスと連携し、質の高い人材データベースを活用し、優秀な副業人材と貴社をマッチングいたします。

利用中の地方企業
1,300 社以上

高額な費用、月額フィーは
発生しない求人媒体

登録副業人材
10,000 名以上

45都道府県(264市町村)の中小企業が利用!
小規模企業の経営課題領域の新たな人材活用として国内最大の実績!

Skill Shiftはサービス開始以来、官民様々な事業連携を行っており、第2期「まち・ひと・ しごと創生総合戦略」のモデル事業となっています。

Professional専門領域で経験を積むプロフェッショナルな集合体

スキルシフト:ロゴ
  • マーケティング
  • 広報PR
  • 販売促進
  • 商品開発
  • 営業企画
  • 情報システム
  • 人事・組織開発
  • 経営企画
  • 経理・財務
  • 資金調達
  • 広告・宣伝

求人応募率

99%

平均応募数

18

採用決定率

97%

平均謝礼/月

3.4万円

マーケティングや人事、経営企画、営業企画、広報など事業拡大に必要なスキルを持つ人材をSkill Shift上で募集を行うことができます。まずは他社の掲載を参考にしてみてください!
都市部企業で正社員として活躍する人材10,000名以上の登録者の中で、貴社の経営課題の解決に自信のある人材が応募してきてくれます。
Skill Shift上ではこれまで、全国45都道府県、264市町村の企業が副業人材募集をしてきましたが、
平均応募人数18名、求人への応募率は99%です。素敵な人材との出会いが期待できます。

「スキルシフト」の詳しい資料はこちらから

〔ご利用について〕

Skill Shiftは人材紹介や人材派遣と違い、公募型の「副業求人媒体」です。
人材を募集するための費用はかかりますが、高額な手数料やマッチング後の継続的な費用などの請求は一切ございません。
弊社では求人掲載代行、応募者へのサポート、副業者との業務委託契約書の作成もお手伝いさせていただき、採用までしっかりサポートさせていただきます。
採用後の費用は、貴社と副業者個人の間の直接取引で無駄な費用を削減いただけます。

〔サービスポリシー〕

Skill Shiftでは人材紹介・派遣のように人材の紹介・斡旋・仲介などは行いません。
つまり「こんな良い人材がいますが、いかがですか?」といった連絡をすることはなく単純に「Skill Shift 」という地方中小企業で副業を行いたい人材が集まる「場」を提供するだけです。
多くの人材サービスのように、もし私たちが間に入ることになれば高額なコンサル費用が発生してしまいます。年収800~1,000万円超で正社員として働く人材が、月額 4 万円前後で貴社のお手伝いをするのに、私たちに高額な費用が発生するのでは本末転倒です。
だからSkill Shift は、経営者の皆さまが安心して、 適切な価格で普段は出会えないような人材と出会うための「場」を運営することをビジネスとしています。