人材不足やコスト面で
お悩みの経営者様へ
売上、利益を拡大するためにマーケティング強化、販路の拡
大、新規事業、業務改善、
商品開発に注力したいが…
経営課題を解決！
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売れるための仕組み作りを広範囲に担当
-WEB集客プランの設計
-ECサイトの構築・改善
-SNSを活用したマーケティング認知度を上げる情報を企画・発信
-企業・製品のPR戦略立案
-ブランディング構築・強化
-プレスリリース、メディア戦略売上目標を達成するための戦略立案
-営業戦略・戦術の企画立案
-競合他社の情報収集
-営業ツール・資料の制作新規・海外事業立ち上げのサポート全般
-新規・海外事業の企画・計画
-市場やトレンドの調査
-越境ECの立ち上げ社内システムやネットワークの企画・開発
-IT戦略の策定と情報システム企画
-情報システムの構築・運用・保守
-インフラの構築・運用・保守 -
商品の売り上げにつながる仕掛けを設計
-販路拡大の提案
-取引先・受注先獲得サポート
-販売戦略・戦術の企画立案企業の中長期計画・経営計画などの策定
-中長期計画の立案・策定
-業務改善サポート
-事業提携 M&Aの推進社会のニーズに合わせた新商品を企画
-市場・トレンド調査や情報収集
-商品コンセプト作成
-市場に合った新商品の企画提案組織を発展させるための人材計画・戦略
-採用計画の策定・実施
-人事・評価制度の設計
-人材研修・育成指導事業の収支や予算を計画・管理
-経理業務の再設計・構築
-経理ソフト導入などIT化
-銀行借入資金調達、 CF・VC計画
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月額謝礼平均3.4万円
とリーズナブルな費用雇用ではなく、副業という形で月に数回参画していただく事によって、優秀な人材をリーズナブルに採用することができます。
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応募率99％、
平均応募者数15名
の高い数値Skill Shiftは求人応募率99%、平均応募者数15名、採用決定率97%という高い実績があるため、すぐに課題解決に向け始動できます。
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11,000名以上の
優秀な人材が登録11,000名以上の都市部にお勤めの専門スキルを持つ優秀なプロフェッショナル人材が、活躍の場を求めてSkill Shiftに登録しています。
企画・戦略の領域における経営課題を解決したいが専任者を
雇うほどでもない企業様にご活用いただけます。
大手企業・優良ベンチャー
出身者多数！
登録者がお勤めの企業の例
Google、Apple、Facebook、Amazon、ソフトバンク、Yahoo、楽天、LINE、メルカリ、DeNA、サイバーエージェント、NTTドコモ、SONY、富士通、キヤノン、カシオ、コニカミノルタ、デンソー、トヨタ自動車、日産自動車、電通、博報堂、ウォルトディズニージャパン、オリエンタルランド、リクルート、マイナビ、デロイトトーマツ、アクセンチュア、全日空、第一生命、JTB、HIS、アサヒグループHD、サントリー、キッコーマン、江崎グリコ、森永製菓、花王、イオン、ユニ・チャーム、IHI、三井物産、丸紅、双日…etc
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副業人材活用事例
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本多鍼灸整骨院グループ様
整骨院運営／福岡県福岡市 3万円／月額経営
課題WEBやSNSを活用して集客したい！3万円／月額
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株式会社オキス様
農業生産法人／鹿児島県鹿屋市5万円／月額経営
課題海外展開を見据えて、
社内にノウハウを蓄積したい！5万円／月額
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有限会社貞苅椅子製作所様
家具製造業／福岡県大川市3万円／月額経営
課題ECサイトを通じて売上を拡大したい！3万円／月額
副業人材採用に
かかる費用について
Skill Shiftは人材紹介や人材派遣と違い、公募型の「副業求人媒
体」です。このため、人材の募集をするための費用はかかりますが
- 高額な成功報酬費用
- 採用後の継続的な費用
- 複数名の採用
など、掲載費用以外については一切の費用請求はございません。
採用後の費用は、貴社と副業者個人の間の直接取引で無駄な費用を削減いただけます。
副業人材採用に
かかる費用について
費用の詳細につきましては
サービス資料をご覧下さい。
よくある質問
採用サポートがございます。
弊社にて応募者選定やメッセージ対応、 面談調整等の支援を行いますのでご安心下さい。
※詳しくは下記採用サポートの詳細をご覧下さい。
重要な事は、その人材が皆様の経営課題に対しどのような提案や仮説を持っているかです。 とにかく細かく質問をする事が大事です。
相性やスキル、稼働時間、 関わり方等を確認し一番マッチしそうな方を選びましょう。
月額謝礼3万円ですと10~15時間の月間稼働時間が目安となります。 月に2~3回のWEBミーティングを行うケースが多いようです。
副業者は他業種で自分のスキルを活用したいと思っています。
他業種で経験を積む事により自分のスキルアップにもなり、 結果、 知見や知識を深め 本業でも活かす事が出来るためです。
副業者との雇用契約は「業務委託契約」 となります。
契約の見直しや解除も業務委託契約の方が簡素であり
基本的に1ヵ月の自動更新契約を締結しますので企業様側としてもメリットがあります。
掲載期間終了後も管理画面にログインする事ができ応募者の情報はいつでも確認できます。
また、メッセージのやり取りも可能です。
※求人に応募してきた人材の情報は全て貴社のリソースとなります。 採用した副業人材のパフォーマンス不足や、 今後のプロジェクトも想定し人材は一人でも多く集めましょう。
採用サポートとは
- 毎月 毎週木曜日
- 14時〜15時
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オンライン開催（Zoom）
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※参加者には別途ご案内いたします。
ご参加ください！
当日は副業人材の活用法から他社での活用事例まで
詳しくお伝えさせていただきます。
※オンラインセミナーへの参加が難しい企業様には録画配信でご覧いただけます。
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